দিনাজপুর সড়ক ও জনপথ অধিদপ্তরের কর্মচারীদের ৭ দফা দাবীতে দিনাজপুর জেলা প্রশাসক বরাবর স্মারকলিপি প্রদান কর্মসূচি পালিত হয়েছে।
২৬ অক্টোবর রোববার বেলা সাড়ে ১২ টায় বাংলাদেশ সড়ক ও জনপথ শ্রমিক ইউনিয়ন দিনাজপুর জেলা শাখার আয়োজনে মাস্টাররোল কর্মচারীদের বেতন সমস্যা নিরসন এবং ২৭ মামলার নীতিমালা চূড়ান্তকরণ এবং ২৭ মামলার নীতিমালায় ৭ মামলা অন্তর্ভুক্ত করার দাবীতে দিনাজপুর জেলা প্রশাসক মোঃ রফিকুল ইসলাম এর বরাবরে স্মারকলি প্রদান করে কর্মচারীরা।
কেন্দ্রীয় কর্মসূচির অংশ হিসেবে এর আগে গত ৯ অক্টোবর থেকে ৭ দফা দাবীতে ৭ দিন এক ঘন্টা করে কর্মবিরতি ও গত ১৯ অক্টোবর থেকে ২২ অক্টোবর পর্যন্ত মানববন্ধন ও বিক্ষোভ কর্মসূচি ও ২৩ অক্টোবর অফিস প্রধান বরাররে স্মারকলিপি প্রদান ও ২৬ অক্টোবর দিনাজপুর জেলা প্রশাসক বরাবরে স্মারকলিপি প্রদান কর্মসূচি পালন করেছে দিনাজপুর সড়ক ও জনপথ অধিদপ্তরের কর্মচারীরা। এসময় বাংলাদেশ সড়ক ও জনপথ শ্রমিক ইউনিয়ন দিনাজপুর জেলা শাখার নির্বাহী সংসদের সভাপতি মোঃ আব্দুল মান্নান সরকার, সাধারণ সম্পাদক মোঃ হাবিবুর রহমান, সহ-সভাপতি মোছাঃ রাবেয়া খাতুন, মোছাঃ রুপজান, কোষাধক্ষ্য শফিকুল ইসলাম, সাংগঠনিক সম্পাদক আল নাইম শুভসহ সড়ক ও জনপদ অধিদপ্তরের বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মচারীরা উপস্থিত ছিলেন।
স্মারকলিপিতে ৭ দফা দাবী গুলো হলো ২৭ ও ৭ মামলায় অন্তর্ভুক্ত কর্মচারীদের প্রথম যোগদানের তারিখ হতে দ্রুত সময় পেনশন নীতিমালা চূড়ান্ত করতে হবে। সওজ এর সকল মাস্টাররোল কর্মচারীদের ৩২১১১০৪ আনুষাঙ্গিক প্রতিষ্ঠান কোড হতে মাসিক ভিত্তিতে বেতন প্রদান করতে হবে। সও জ এর সকল মাস্টারের কর্মচারীদের বয়স ও শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলপূর্বক অবিলম্বে রাজস্ব খাতে অনায়ন করতে হবে। তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণীর সকল নিয়মিত কর্মচারীদের দ্রুত স্থায়ীকরণসহ পদোন্নতি প্রদানের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। সওজ এর কর্মরত মাস্টাররোল কর্মচারীদের দৈনিক সাময়িক শ্রমিক নীতিমালা ২০ - ২৫ এর অন্তর্ভুক্ত করা বন্ধ করতে হবে। সওজ সকল কর্মচারীর পদে সুনিশ্চিত করে ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠনের প্রস্তাব প্রেরণ করতে হবে। সওজ ও অধিদপ্তরে উন্নয়ন প্রকল্পে কর্মরত কর্মচারীদের পূর্ণাঙ্গ ডাটাবেজ তৈরি করে রাজস্ব খাতে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং প্রকল্পের ডাটাবেজের মাধ্যমে গাড়ি ভাড়া বন্ধ করতে হবে। পূর্বে ঘোষিত সাত দফা দাবি দ্রুত বাস্তবায়ন করার কথা বলা হয়েছে।

আপনার মতামত লিখুন :